Développer son efficacité personnelle et relationnelle avec Insights Discovery®
Mieux ses préférences relationnelles et celles des autres pour une communication plus efficace.
Formation créée le 27/07/2026. Dernière mise à jour le 20/09/2026.Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
5 heures et 30 minutes (0.7 jour)Accessibilité
OuiDévelopper son efficacité personnelle et relationnelle avec Insights Discovery®
Mieux ses préférences relationnelles et celles des autres pour une communication plus efficace.
La formation Développer son efficacité personnelle et relationnelle avec Insights Discovery® permet de : • Améliorer ses performances grâce à une meilleure connaissance de soi et des autres • Créer un langage commun permettant de développer de meilleures relations professionnelles • Mettre en œuvre des actions pour améliorer sa communication et la collaboration dans l'équipe • Faciliter le feedback et renforcer l'entraide et le sentiment d’appartenance.
Objectifs de la formation
- À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Identifier les 4 profils selon les énergies de couleur du modèle Insights Discovery®
- Identifier la valeur de chaque énergie de couleur dans une équipe
- Comprendre son propre profil Insights Discovery® et identifier ses préférences de communication et d'organisation
- Reconnaître et interpréter les préférences comportementales des autres
- Utiliser le langage des énergies de couleur Insights Discovery® pour s'adapter et entrer en relation efficacement avec autrui
Profil des bénéficiaires
- Toute personne en contexte professionnel ayant des relations collectives de travail ; dirigeants, cadres, collaborateurs.
- Savoir lire et comprendre le français.
Contenu de la formation
Le modèle Insights Discovery®
- La notion de perception
- Les quatre énergies de couleurs du modèle
- Les trois axes de préférences comportementales selon Jung
Identifier et reconnaître les quatre énergies de couleur
- Reconnaître les énergies de couleur en soi et chez les autres
- Reconnaître l'impact des préférences dans nos comportements et ceux des collègues
Le Profil Personnel Insights Discovery®
- Vérification de la validité et connexion avec votre profil
- Exploration des pages du profil
- Explication des graphiques et de la roue
S’adapter pour se connecter
- Adaptation et connexion avec les membres de votre équipe
Plan d’action
- Comment appliquer cette connaissance de soi et des autres sur le lieu de travail
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quiz oral en sous-groupes permettant de valider les principaux acquis de la formation
- Exercices d'application et mises en situation tout au long de la formation
- Auto-évaluation des acquis
- Questionnaire de satisfaction
Ressources techniques et pédagogiques
- Chaque participant bénéficie d'un profil individuel Insights Discovery® ou Explore, utilisé comme support pédagogique tout au long de la formation, ainsi que des ressources pédagogiques associées.
- Des supports et du matériel pédagogiques sont utilisés en session
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Notre intention est de prendre en compte les besoins spécifiques des stagiaires en situation de handicap. La question sera abordée lors de l'entretien découverte et si une ou plusieurs personnes susceptibles d'assister à la formation sont en situation de handicap, les conditions d'accessibilité seront évaluées.